020: a97812856075228259

041: aspa

082: a658.4092bL972:6

099: a658.4092 L972:6

100: aLussier, Robert N.

700: aAchua, Christopher F.eCoautor

245: aLiderazgo :bteoría, aplicación y desarrollo de habilidades.

260: aAustralia :bCengage Learning,c2016.

300: axxviii, 497 páginas :bil. ;c21 cm.

500: aTAMBIÉN EN: BIBLIOTECA CENTRAL

505: aPrefacio. Agradecimientos. Acerca de los autores. Parte uno. Individuos como líderes: 1. ¿Quién es un líder y qué habilidades necesitan los líderes? 2. Liderazgo: rasgos y ética. 3. Conducta de liderazgo y motivación. 4. Teorías del liderazgo de contingencia. 5. Influencia: poder, polìtica, creación de redes y negociación. Parte dos. Liderazgo de equipo: 6. Comunicación, coaching y habilidades para resolver conflictos. 7. Intercambio lider-miembro y subordinación. 8. Liderazgo en equipo y equipos administrados. Parte tres. Liderazgo organizacional: 9. Liderazgo carismático y transformacional. 10. Liderazgo de cultura, ética y diversidad. 11. Liderazgo estratégico y administración del cambio. 12. Liderazgo de crisis y la organización del aprendizaje. Apéndice: Liderazgo y espiritualidad en el lugar de trabajo. Glosario. Índice.

520: a"Este libro está diseñado para los cursos de liderazgo que se imparten en los niveles universitario y de posgrado en escuelas de negocios, administración pública, cuidado de la salud, educación, psicología y sociología." (Copiado de la pasta).

650: aLIDERAZGO

650: aRELACIONES INDUSTRIALES

650: aADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL

650: aADMINISTRACIÓN DE PERSONAL